一、质量管理：20名 岗位职责：1、负责振宜汽车产品的生产和组装工作；2、负责产品的检测和质量控制；3、及时反馈生产过程中的问题。  二、设备维修：10名 岗位职责：1、完成日常设备故障的维修；2、对区域设备进行年度检修、日常点检，保养；3、对区域设备故障件分析，措施执行；4、完成区域设备故障的小改善，对日常故障率降低起到提升；5、负责区域设备日常工具管理，日常备件摆放，5S管理。 三、仓库管理员：10名 岗位职责：1、负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、2、完成库房5S管理 保持库房干净整洁；3、记账和对账，保证账目相符；4、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；5、定期对库房进行清理，保持整齐美观，使物资设备分类排列。 四、检验员：10名 岗位职责：1.过程检验工作，不合格品不混入下道工序；2.班组问题记录、分析、反馈、上报；3.偶发批量问题及时处理、反馈和跟踪；4.质量问题分析和建议。 薪资待遇 1、薪资：实习期间综合薪资5500-6500，月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖； 2、以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：提供300元-600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助提前打入餐卡； 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，2人-4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点； 5、交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务； 其他福利：每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品； 6、假期：享受国家劳动法规定的相关假期； 培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励； 发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会； 7、文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。