岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外的电话接听及转接，确保通信畅通无误； 3.参与面试流程，包括筛选简历、组织面试及候选人评估； 4.管理公司内部会议的组织与安排，确保会议内容传达准确； 5.协助团队成员完成其他行政事务工作，提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项，确保工作效率； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，应对工作中的挑战。